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Le projet du gouvernement
Relèvement de l’âge de la retraite à 62 ans
Pénibilité
Emploi des séniors
Le relèvement de l’âge de la retraite : principes généraux
Le relèvement de l’âge de la retraite pour les fonctionnaires et des conditions de durée pour les militaires
L’âge de la retraite en Europe et dans le monde, et son évolution
Prolonger et élargir le dispositif «carrières longues»
Mettre en place un dispositif de prévention et de compensation de la pénibilité
Renforcer l’équité par une augmentation ciblée des recettes
La convergence des taux de cotisation
Départ anticipé sans condition d’âge des parents de 3 enfants ayant 15 ans de services
Minimum garanti dans la fonction publique
Renforcer la solidarité au sein de notre système de retraite en compensant plus efficacement l’interruption de carrière liée à l
Renforcer la solidarité au sein de notre système de retraite en compensant plus efficacement les périodes de chômage non indemni
Poursuivre l’effort d’amélioration des pensions de retraite des exploitants agricoles
Favoriser l’emploi des seniors
Améliorer l’information des assurés sur le système de retraite et sur leurs droits à retraite
Créer un comité de pilotage qui sera chargé de suivre les indicateurs essentiels pour le succès de la réforme
Rétablir l’équilibre des régimes de retraite en 2018
Augmentation ciblée des recettes
Fonction Publique
Solidarité
ACTUALITES
POURQUOI REFORMER MAINTENANT ?
Pourquoi la réforme en 2010 ?
Une espérance de vie plus élevée
Génération du « baby boom »
Le déficit de notre système de retraite
LA CONCERTATION
Actualités sur la concertation
L'AVIS DES EXPERTS
Les mercredis de la retraite
"Mercredi des Retraites" - 21 avril - Le modèle français des retraites
"Mercredi des Retraites" – 28 avril- Les déséquilibres des régimes de retraites
« Mercredi des Retraites » - 5 mai – Retraite et travail
« Mercredi des Retraites » - 19 mai – Retraite et compétitivité
« Mercredi des Retraites » - 26 mai – Retraite et solidarité
LES RETRAITES, COMMENT CA MARCHE ?
Les retraites en chiffres-clés
Quelles sont les caractéristiques de notre système de retraite ?
A quel âge peut-on prendre sa retraite ?
Quelles sont les spécificités des régimes de retraite de la fonction publique ?
Qu'est ce que la retraite complémentaire ?
2. Document d'orientation
Télécharger le document d'orientation (PDF)
Introduction
Restaurer la confiance dans le système français de retraite
Engagement n°1 : sauvegarder le système de retraite par répartition.
Engagement n°2 : assurer le retour à l’équilibre de nos régimes de retraite à moyen terme.
Engagement n°3 : ne pas réduire les déficits en baissant les pensions des retraités d’aujourd’hui.
Engagement n°4 : ne pas réduire les déficits en baissant les pensions des retraités de demain.
Engagement n°5 : améliorer la compréhension et l’information des Français sur leurs futures retraites.
Répondre à la véritable cause du déséquilibre de nos régimes de retraite : La démographie
Engagement n°6 : écarter toute solution qui baisserait le niveau de vie des Français ou augmenterait le chômage.
Engagement n°7 : répondre à un déséquilibre démographique par des solutions démographiques.
Engagement n°8 : changer les règles de manière très progressive.
Engagement n°9 : tenir compte de ceux qui ont eu une vie professionnelle plus difficile.
Engagement n°10 : mettre fin à la spécificité française en matière d’emploi des seniors.
Renforcer l'équité et la solidarité de nos régimes de retraite
Engagement n°11 : adapter les mécanismes de solidarité des régimes de retraite à la réalité des besoins sociaux.
Engagement n°12 : augmenter les ressources destinées aux mécanismes de solidarité par un effort financier supplémentaire de cert
Engagement n°13 : poursuivre la convergence entre les régimes de retraite du public et du privé.
Assurer le succés de la réforme dans la durée
Engagement n°14 : organiser des rencontres périodiques avec les partenaires sociaux, pour s’assurer dans la durée que les condit
3. Eclairages
Idée reçue : "Ce qui serait une vraie réforme, c'est un système à la suédoise"
Idée reçue : "Cette réforme, comme les autres, ne servira à rien"
Idée reçue : "Ceux qui ont commencé à travailler tôt seront les grands perdants de la réforme"
Idée reçue : "Faire travailler les salariés plus longtemps créera plus de chômage chez les jeunes."
Idée reçue : "Il existe de réelles inégalités entre le public et le privé"
Idée reçue : "Pour financer les retraites, il suffit d'augmenter les cotisations"
Idée reçue: Le seul moyen de réduire le déficit, c'est de taxer les riches
Amélioration des pensions de retraite des femmes
La pauvreté des retraités augmente-t-elle ?
Les périodes de chômage font-elles baisser la retraite ?
Quel est le niveau de pension de retraite des femmes ?
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